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基本簡歷
簡歷ID:
124477
簡歷完整度:
80%
更新日期:
2018-12-04
姓 名
郭慧慧
性 別
女
年 齡
38
歲
民 族
漢
族
籍 貫
張家口
婚姻狀況
已婚
最高學(xué)歷
大專
工作經(jīng)驗
10 年以上
所學(xué)專業(yè)
旅游管理
(其他專業(yè))
畢業(yè)學(xué)校
河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
求職意向
工作性質(zhì)
全職
期望月薪
15000-20000 元
職位意向
人力·行政·后勤·客服類
|
酒店·餐飲·旅游·服務(wù)類
工作地點
張家口市
工作經(jīng)驗
2007年4月 - 2009年6月
在
萬龍滑雪場雙龍酒店
,擔(dān)任
前臺主管
全面負責(zé)前廳的接待和問訊等工作，主持前廳工作例會，搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作；負責(zé)客人的投訴的處理；負責(zé)每月有關(guān)報表的制作；完成前廳部經(jīng)理或其它管理部門交給的任務(wù)。
2009年7月 - 2011年6月
在
容辰國際假日酒店
,擔(dān)任
人力資源主管
負責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃;組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;負責(zé)招聘計劃的實施,負責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作等
2011年7月 - 2014年4月
在
湯INN溫泉假日酒店
,擔(dān)任
行政人事副經(jīng)理
人力資源規(guī)劃、制度建設(shè)工作；起草公司有關(guān)人力資源管理制度及流程：負責(zé)公司招聘體系的簡歷與實施；負責(zé)組織對公司整體的培訓(xùn)，跟進培訓(xùn)效果；負責(zé)參與制定公司的績效考核體系和激勵政策方案；、負責(zé)勞動關(guān)系管理，處理人員流動并對其實施有效控制等
2014年4月 - 2016年6月
在
北京龍城麗宮&華美達酒店
,擔(dān)任
人力資源部經(jīng)理
統(tǒng)籌和策劃人力資源部的整體運作；主持制定人力資源政策、制度及工作程序；組織制定人力成本計劃；審核人力招聘計劃、人力培訓(xùn)計劃，并檢查執(zhí)行情況；組織建立和管理公司的職能界定、崗位分析和定崗定員工作；維護良好的勞資關(guān)系，及時處理勞資糾紛等；
2016年6月 - 2018年12月
在
云頂香港集團崇禮分公司
,擔(dān)任
高級人力資源主管
在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)和主持人力資源部工作；建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度；建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術(shù)人員的招聘工作；建立并實施培訓(xùn)系統(tǒng)；人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、修訂；處理勞資糾紛和員工投訴；
自我評價
服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析，能充分利用各種資源；較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作；性格樂觀開朗，做人本分， 原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認真負責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評！ 做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
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